esimiehet

14 02, 2016

Koulutuksen kautta paikallisen sopimiseen

|2017-11-24T18:45:30+02:0014.02.2016|

Yhteisöakatemian kouluttajat Mari Rakkolainen, Ilja Ojala ja Erkki Kupari kirjoittavat paikallisesta sopimisesta ja siihen liittyvästä koulutuksesta. Paikallinen sopiminen tarkoittaa sitä, että yrityksessä tai julkisen palvelun toimipaikassa sovitaan joistakin työn tekemiseen liittyvistä asioista. Sopijaosapuolet tietävät ja tunnustavat tarpeen tehdä asiat toisin kuin aikaisemmin. Uudelle tavalle on selkeä tilaus. Kokemuksemme mukaan pääosassa työpaikkoja neuvottelusuhteet ovat hyvät ja [...]

11 01, 2015

Esimiehen oma huolto muutosten ja irtisanomisten keskellä

|2019-12-22T19:27:52+02:0011.01.2015|

Esimiehet, jotka tehtävänsä mukaisesti johtavat työtä ja tekevät nopeassa tahdissa valintoja ja päätöksiä, tarvitsevat tukea. Tuen voi jakaa vaikka kahtia: pitkäaikaiseen tukeen kuten koulutukseen ja työnohjaukseen ja nopeaan ratkaisukeskeiseen toimintaan esimerkiksi vertaistukeen. Vertaistuki perustuu luottamussuhteeseen kollegan kanssa. Luottamussuhde voi syntyä esimerkiksi koulutuksessa, jonka sisältö on ongelmanratkaisukeskeinen. Oppimiskeskustelua seuraamalla esimies voi löytää ryhmästä henkilöitä, joiden kanssa [...]

Go to Top