YhteisöAkatemia

Tietoa YhteisöAkatemia

Suomen johtavien yhteisöasiantuntijoiden muodostama yhteisö. Yhteisössämme on kokemusta yli 40 vuotta yhteisöjen kehittämisestä, koulutuksesta, konsultoinnista ja työnohjauksesta.
1 10, 2013

Johtamisen sudenkuopat

|2019-12-22T19:27:54+02:0001.10.2013|

Olen vuosikymmenten aikana nähnyt satoja työryhmiä ja  –yhteisöjä, joissa osaavat  johtajat ja ammattitaitoiset työntekijät ajautuvat ongelmiin, jotka pahenevat huolimatta siitä, että jokainen tekee parhaansa niiden välttämiseksi ja ratkaisemiseksi. Kun yhteisön ongelmat jatkuvat ja kärjistyvät, työntekijät odottavat esimiehen ottavan vastuun niiden ratkaisemisesta. Yhteisissä kokouksissa kukaan ei ota asiaa avoimesti puheeksi. Kahden kesken ja pienissä porukoissa on [...]

26 09, 2013

Kissa pöydälle!

|2019-12-22T19:27:54+02:0026.09.2013|

Kurkistus Konstan kodissa ja koulussa v. 2011-2012 toteutettuun yhteisöhoidon koulutushankkeeseen Innokkuutta, epäilystä ja iloista naurua – näistä tunnelmista lähdimme toteuttamaan Konstan kodin ja koulun Hollolan ja Heinolan yksiköissä yhteisöhoidon kaksivuotista koulutushanketta. Koulutukseen osallistuivat myös jälkihuollon työntekijät. Koulutukselta odotettiin konkreettisia työkaluja arkeen, oman työyhteisön toimivuuden kehittämistä, yhteisten linjojen hiomista sekä avoimuutta keskinäiseen vuorovaikutukseen. Koulutuksen alkuvaiheessa henkilöstöä [...]

10 09, 2013

Yhteisöllinen johtaminen

|2019-12-22T19:27:54+02:0010.09.2013|

Yhteisöllisyyttä on viime vuosina peräänkuulutettu ratkaisuksi ja ehkäisykeinoksi esimerkiksi nuorten syrjäytymiseen, koululaitoksen kasvatuksellisiin ongelmiin, työntekijöiden uupumiseen tai vanhusten yksinäisyyteen.  Yhteisöllisyys nähdään myönteisenä elämän tapana, joka on jäänyt yksilöllisyyden korostamisen, itsekeskeisyyden ja oman edun tavoittelun jalkoihin. Yhteisöllisen johtamisen haaste Myönteiseen yhteisöllisyyteen kuuluu huolenpito toisista, inhimillinen tasa-arvoisuus ja oikeudenmukaisuus. Tällaista yhteisöllisyyttä on tietoisesti hyödynnetty muun muassa lasten [...]

22 08, 2013

Toimivan yhteisön perusteet: henkilöstön kokoukset

|2019-12-22T19:27:54+02:0022.08.2013|

Yhteisöhoidon käynnistämisen ja toteuttamisen kannalta tärkeimpiä foorumeja ovat yksikön tai yhteisön koko henkilökunnan kokoukset, joissa henkilöstö luo yhteistä näkemystä yhteisön perustehtävästä,  hoito-, kuntoutus- tai kasvatuskäytännöistä ja sopii sekä henkilöstön että asiakkaiden käyttäytymistä ohjaavista perussäännöistä eli reunaehdoista. Henkilökunnan kokouksissa on edelleen keskeistä jäsenten tai ryhmien keskinäisten suhteiden tutkiminen ja ristiriitojen käsittely. Jos henkilöstö ei uskalla tai [...]

3 06, 2013

Mieluummin huolto kuin korjaaminen

|2019-12-22T19:27:55+02:0003.06.2013|

Defusing – työssä syntyneen psyykkisen kuormituksen välittömänä huoltona Suomessa on kansainvälisestikin tarkastellen kattava ja laadukas psykososiaalisen tuen ja ensiapupalveluiden kunnallinen verkosto. Tuota verkostoa täydentää mm. työterveyshuollon piirissä kehitetty ja kehitteillä oleva ensiapupalveluverkosto työelämän tarpeisiin. Viime vuosien surulliset tapahtumat ovat osoittaneet, että myös isompien traumaattisten tapahtumien psyykkinen ensiapu toimii meillä suhteellisen hyvin. Tällä hetkellä huomio kohdistetaan [...]

3 06, 2013

Fiiliksestä fyrkkaa – Tekes oikealla asialla

|2019-12-22T19:27:55+02:0003.06.2013|

Osallistuin kutsusta Tekesin järjestämään esittelytilaisuuteen Fiiliksestä fyrkkaa. Kun odotukset eivät ole korkealla, pettyy yleensä vähemmän. Aikaisempien vastaavan tyyppisten tilaisuuksien tuoman kokemuksen perusteella odotukseni olivat vaatimattomat ja anti yllätti positiivisuudellaan: lyhyitä ja mielenkiintoisia esityksiä Tekesin ja menestyneiden kasvuyritysten edustajilta. Sain tietää, että Tekes rahoittaa. Tosin tiesin tämän jo ennakkoon. Tutustumistarjouksena Tekes rahoitti lounaamme, jolta tosin myöhästyin, [...]

24 04, 2013

Työhyvinvointi

|2019-12-22T19:27:55+02:0024.04.2013|

Minulla on Sinulle, tämän blogini lukijalle, kysymyssade. Kuuntele sen ropinaa ja aina pisaran osuessa, mieti hetki. Vastaa sitten itsellesi muutamalla sanalla tai lauseella. Saat katsella ja kuunnella hyvinvointitarinaasi... **** Siitä tulee kohta kolme vuotta täyteen, kun eräs ystäväni kysyi minulta muutamaa pisaraa. Kuultuaan vastauksen, hän kirjoitti erään tuttavalääkärinsä nimen ja puhelinnumeron. Tapasin lääkärin jo seuraavana [...]

17 04, 2013

Vankilassa vai hoitolaitoksessa?

|2019-12-22T19:27:55+02:0017.04.2013|

HS:n uutisessa 30.12.2012 käsitellään huumeongelmaisten vankien sijoittamista vankilan sijasta hoitoon, mitä Poliisiammattikorkeakoulun tutkimuksen mukaan 80% kyselyyn vastanneista asiantuntijoista kannattaa. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) erikoissuunnittelija Elina Kotovirran mukaan vankila ei ole oikea paikka huumeriippuvaisille, vaan heille tulisi tarjota mahdollisuus suorittaa rangaistuksensa hoitolaitoksessa. Oikeusministeri Anna-Maija Henrikssonin näkemys on, että asia pitäisi hoitaa olemassa olevin keinoin ja [...]

Go to Top