Jos haluat lisätä konflikteja ihmissuhteissasi tai työpaikallasi, vahvistaa toisten suojautumista, murentaa keskinäistä luottamusta tai olla oppimisen esteenä, määrittele tavoitteet, ongelmat ja niiden ratkaisut yksipuolisesti. Pyri myös toteuttamaan ne silloinkin, jos toiset ovat erimieltä, voita-älä häviä -ajatuksella. Lähde siitä perusoletuksesta, että sinä olet oikeassa ja ne, jotka ovat kanssasi eri mieltä ovat väärässä. Kanssasi eri mieltä [...]
Näin sanoi professori Alf Rehn Helsingin Sanomien blogissa 25.7.2015. Suomi on lamassa. Tai ei kai sittenkään, jos on BKT:een muutokseen liittyvää laman määritelmää uskominen. Ei olla oltu yhtä mittaa kahta vuotta laskevassa kansantuotteessa. Ilmapiiri on kyllä lamassa. Yhteiskunnan ytimestä syrjäytyneitä on jatkuvasti kasvava määrä. Pakolaisia ja muita avuntarvitsijoita myös Suomen ulkopuolelta ja ulkopuolella pitäisi auttaa. [...]
Me olemme nyt Euroopan sairas mies, jos valtiovarainministeri A. Stubbia on uskominen. Sairaalle halutaan syöttää kahta peruslääkettä: Kustannukset alas Vienti nousuun 1. Kustannukset alas Kustannusten alentaminen on tärkeätä velkaantumisen hillitsemiseksi. Hallituksen esitykset kustannusten alentamisesta on nostanut ison riidan. Riidassa on kaksi pääjuonnetta: 1) Ihmiset ja eri työntekijäryhmät kokevat, että osallistuminen säästötalkoihin ei jakaudu oikeudenmukaisesti. 2) [...]
Jukka Jylhä kirjoittaa tällä samalla SYA:n blogi-palstalla psykososiaalisista kriisipalveluista. Kriisistä selviytyäkseen jokaisella on oikeus saada ammatillista apua ja tukea. Mutta mitä jos virallinen auttamisverkosto onkin riittämätön tai auttajat ”liian kaukana”? Tai kukaan ei tunnista elämän kriisiä, johon apua tarvittaisiin. Millaiseksi silloin muodostuu traumaattisista tapahtumista selviäminen? Nämä ovat haastavia kysymyksiä, joiden vastaukset ovat vähintäänkin monipolvisia - [...]
Sain viestin 19.8. Etelä-Savon sairaanhoitopiirin psykiatrian päiväosaston lakkauttamisesta. Lakkautetulla päiväosastolla toteutettiin terapeuttisen yhteisön hoitomallia, joka perustuu yhteisön henkilöstön ja potilaiden vertaisryhmän terapeuttisen ja kuntouttavan potentiaalin hyödyntämiseen. Hoidossa ja kuntoutuksessa vaikuttavimman tekijän, yhteisön, kehittäminen on hidas ja erittäin vaativa prosessi. Päiväosastolla osaston henkilökunta oli lähes 30 vuoden aikana onnistunut poikkeuksellisen hyvin hoitoyhteisönsä kehittämisessä. Yhteisöhoidon ja terapeuttisen [...]
Media välittää meille päivittäin tietoja onnettomuuksista, väkivallasta ja luonnon mullistuksista, joissa kuolee ja haavoittuu yksittäisiä ihmisiä, perheitä ja erikokoisia väkijoukkoja. On arjen pienimuotoisia tapahtumia, kuten yksittäinen liikennekuolema tai kuolema oman käden kautta. Uutisotsikossa voimme lukea esimerkiksi: neljä kuollutta ja toista kymmentä loukkaantunutta. Ehkä pahimmilta tuntuvat ne tapaukset, joissa ihminen hyökkää toisen kimppuun ja riistää hengen [...]
Miten yhteisö rakentuu? Voiko yhteisön rakentaa tietoisesti jonkin tavoitteen tai mallin mukaiseksi? Yritysten tavoitteena on sekä tuottaa asiakkaidensa haluamia ja maksamia tuotteita tai palveluja että tuottaa omistajilleen voittoa. Julkisten organisaatioiden tavoitteena on tuottaa yleensä lakisääteisiä palveluja kansalaisille, jotka rahoitetaan verotuksella. Hyvinvointivaltio tosin tasaa palvelujen ”asiakashintaa” maksukyvyn mukaan. Kolmas sektori ei yleensä pyri tuottamaan voittoa, vaan [...]
Työelämä on muutoksessa ja muutos vain kiihtyy. Etenkään julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmät eivät ota vakiintuakseen. Työssä jaksaminen on saanut entistä karumpia piirteitä. Työssä pitää ylittää itsensä yhä uudestaan, joka päivä, ei vain erityisen vaativissa tilanteissa. Asiakkaat ovat vaativia, työtehtävät ovat vaativia, ympäristö, jossa työskennellään, on vaativa, työyhteisöt ovat vaativia. Tilanteet muuttuvat nopeasti. Päätöksiä pitää [...]